去地铁上班后悔了（地铁安检为啥总是招人）

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除了工资低，如今的地铁工作人员大量辞职的原因是工作时间不稳定，陪伴家人的时间相对很少，同时这份工作的压力十分大还得不到很多人的尊重，从而想要回归正常的生活，不愿意继续从事这份工作。

工资太低，无法达到预期的目标。很多地铁站的站务员之所以离职，是因为他们得到的工资和自己预想中的差别太大。有些地区的站务员辛辛苦苦一个月，扣完五险后，拿到手的才三千多块钱。

地铁上班的人都想辞职是因为辛苦，晋升难。有内部人员透漏地铁行业内晋升十分困难，在地铁行业晋升难比登天。

这就是在地铁工作的实际情况，工资没有大家想的那么高，工作也不轻松，估计大部分人都受不了这种倒班的工作和不断地考试。更糟糕的是，你费劲千辛万苦得到的这份工作，可能会轻易被人取代。

而私企则有着更大的机会和发展空间，能够更灵活地运用个人的优势和潜力，在工作中获得更多的成就和收获。一冰就是这样一个勇敢追梦的人。在武汉地铁工作期间，她固定的薪资、福利待遇和工作稳定，让生活过得极为安逸。

毕竟新年是一个很重大的节日，地铁司机都希望能在新年摊上轮休。

当时进去工作时，看看合同是如何制定的。如果是这样那肯定是没有工资的，那也没有办法，因为你签合同的时候没有注意合同的条约，所以结果只能是没有工资的。

保护好乘客安全是你工作的职业。地铁客流量大，加班很正常。如果因长期加班工作感到身体不适，可以请假休息。队长如因此将你开除，可根据劳动协议到劳动仲裁部门提出仲裁。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

你可以提前一个月把自己的辞职报告交给你的领导，或者放在他的办公室，到了一个月以后，不管他批准不批准都可以自己走人的。

劳动者才在公司上班10天，那么签订劳动合同的，公司会按考勤来结算工资的。没有签订劳动合同的，公司可以不支付工资。

去地铁上班后悔了（地铁安检为啥总是招人）

在重庆轨道交通上班，一个月到手3000块钱，建议辞职。

如果你还年轻，才工作不到两年，那我建议你继续工作，不要辞职。因为现在外面很难找到工作，好工作也不多，工资也不好，所以还是保持安静不要动的好。

如果对自己目前的工作不满意的情况下，需要进行辞职。只有通过这种方式才能够让自己拥有重新开始的工作。并且辞职的过程一般都需要一个月，所以需要进行提前辞职。但是对于试用期的员工来说，通常辞职的时间为7点左右。

重庆地铁公司是国有企业，公司的员工工资都很高，在重庆这样的大城市，月薪在5000元以上，即使是实习期的新员工，工资也在4000元以上。只有地铁公司的劳务派遣工，工资才是3000元左右。

仿佛随意干点什么，都能挣的比国企工资3000还多。而实际情况是，外边的钱非常不好挣。如果你想离去国营企业，先明确你的谋生之道，不必大脑一热就出来了。

完全基于自身素质受限。高薪工作伴随着的是高学历、高资质等门槛的限制。如果能力未能达到一定水平，只能先从这些自己能从事的工作来做起了，毕竟生活还得继续下去。如果你的能力能够支撑你在别的地方站住脚，那你大可以辞职。

1、在地铁公司上班，有前途，只是你的心态问题。其实，我们还是要做到干一行爱一行，在自己的行业里发光发热。当然，有些特殊的职业，确实没有晋升的机会，工资也是死工资。

2、有前途。这种工作缺点是不属于专业工种，如果没有走上管理岗位，发展潜力不大。

3、岁转行，没有太多的时间再去重头开始，并且对新的行业缺乏经验，找不到进入的途径，可是又难在现任的职位上获得更多发展，就这样前怕狼后怕虎，浪费了很多时间，还是不能做出一个决策。在此我想给出一些转行的建议。

4、有。北京地铁公司是国有企业，属于铁饭碗，很吃香，升值空间大，有前途。北京地铁，是中华人民共和国北京市的城市轨道交通系统，规划于1953年，始建于1965年，运营于1969年。